Accompagnement au management des Ressources Humaines

Nous vous accompagnons dans le développement de votre entreprise sur le plan social. La gestion des Ressources Humaines nécessite une application rigoureuse et sécurisée des différentes règlementations tout en optimisant la valeur ajoutée de ce capital humain.

Nous mettons en oeuvre des accompagnements personnalisés pour :

  • Une vérification avant les embauches des différents types d’aide à l’emploi pouvant être sollicitées
  • Un accompagnement à la réalisation de fiches de poste, d’organigramme
  • Les dispositifs pour optimiser le management de vos salariés :
    • Accord d’entreprises
    • Accord d’intéressement
    • Politique de rémunération variable…
  • Un suivi de l’évolution de votre masse salariale pour anticiper les effets des franchissements de seuils d’effectifs :
    • Accompagnent à la mise en place des élections des délégués du personnel
    • Application des dispositifs de neutralisation de franchissement de seuils d’effectifs
  • Une information mailing synthétique sur l’actualité sociale, les nouveaux dispositifs et vos éventuelles nouvelles obligations